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Gruppendruck
Team wird gemeinschaflich entlohnt=> jeder hat Interesse dass sich andere TMGL anstrengen
=> resultierendes Phänomen: GRUPPENDRUCK
Kandel und Lazaer: GDruck und gegens Kontrolle schwächen TBFP
GDruck auf TMGL abhängig von e und sozialer Norm .
Geht neg in Netto-Ertrags-Fkt ein = sozialer Druck
=>Bei GDruck steigt Arbeitseinsatz jedes TMGL gegenüber der Situation, in der nur die TBFProb wirkt.
Kritik: Kein Beleg, da Kontrollaktionen auch Kosten => neues TBFP
kleinen Teams bei ähnl fachl Ausrichtung der TMGL, Kontrollkosten gering
=> resultierendes Phänomen: GRUPPENDRUCK
Kandel und Lazaer: GDruck und gegens Kontrolle schwächen TBFP
GDruck auf TMGL abhängig von e und sozialer Norm .
Geht neg in Netto-Ertrags-Fkt ein = sozialer Druck
=>Bei GDruck steigt Arbeitseinsatz jedes TMGL gegenüber der Situation, in der nur die TBFProb wirkt.
Kritik: Kein Beleg, da Kontrollaktionen auch Kosten => neues TBFP
kleinen Teams bei ähnl fachl Ausrichtung der TMGL, Kontrollkosten gering
Flashcard info:
Author: huschi
Main topic: BWL
Topic: Personal und Organisation
Published: 24.03.2010