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Erklären sie die Berufswahltheorie von Holland
- Jedes Individuum weisst eine typische Persönlichkeitsstruktur auf
- Unterteilt in 6 Typen (Interessen, Bedürfnisse, Werthaltungen, Fähigkeiten, Fertigkeiten, Kenntnisse)
- Jede berufliche Umwelt weist ein typisches Muster aus Anforderungen und Befriedigungspotenzialen auf
- Ziel: Übereinstimmung von Persönlichkeitsmuster und Umweltcharakteristiken
- Hoher Grad der Übereinstimmung = beruflicher Erfolg, Arbeitszufriedenheit, Karrierechancen, berufliche Stabilität
Flashcard info:
Author: Mugumaster
Main topic: Psychologie
School / Univ.: FHNW
City: olten (schweiz)
Published: 17.06.2012