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All main topics / Psychologie / Arbeits- und Organisationspsychologie, Wirtschaftspsychologie / VO Arbeits-, Organisations- & Wirtschaftspsychologie

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Was versteht man unter resignativer Arbeitszufriedenheit?
1) Person senkt Anspruchsniveau weil eine Differenz zw. Ist und Soll Werten besteht
2) Person behält Anspruchsniveau konstant wenn Differenz zw. Ist und Soll Werten besteht
3) Person behält Anspruchsniveau bei wenn Differenz zw. Ist und Soll Werten besteht
4) Person steigert Anspruchsniveau wenn Differenz zw. Ist und Soll Werten besteht

Tags:
Source: Prüfungsfragen

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Flashcard info:

Author: coster

Main topic: Psychologie

Topic: Arbeits- und Organisationspsychologie, Wirtschaftspsychologie

School / Univ.: Universität Wien

City: Wien

Published: 24.04.2014

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