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-> zahlreiche Ausnahmen für bestimmte Berufsgruppen
    (z.B. Pflege-, Rettungsdienst, Dienstleistungsbereich) und  
    besondere Situationen

-> Höhere Arbeitsdauern (> 10h) z.B. möglich,
         -  wenn Arbeitszeit in größerem Umfang Bereitschaftszeiten 
            umfasst
         - bei kontinuierlicher Schichtarbeit zur Erhöhung von 
            Freischichten
         - bei Bau- und Montagetätigkeiten
         - bei Saisonarbeiten

-> in Branchen, die nicht dem ArbZG unterliegen, können die
     zulässigen Arbeitszeiten - operationell bedingt - deutlich höher
     liegen (z.B. Luftverkehr: 14h max. Flugdienstzeit)

!!! in manchen Branchen werden Strafen für Verstöße gegen    
     gesetzliche Regelungen häufig in Kauf genommen (z.B.
     Fernlastverkehr)