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Unter Beachtung des ökonomischen Prinzips d.h. Minimalprinzip (ein bestimmtes Personalvermögen möglichst kostengünstig bereitstellen) oder Maximalprinzip zu einem bestimmten Betrag möglichst „viel“ Personalvermögen bereitstellen zur richtigen Zeit (just-in-time) am richtigen Ort (on-the-spot) bei schwankenden Auslastungsgraden. Es lassen sich folgenden Einzelaufgaben der dynamischen Personalwirtschaft unterscheiden, die in Bezug zum Personalvermögen gebracht werden, bei der Personalakquisition: externe Beschaffung von institutionell benötigten individuellen Personalvermögen.