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Fristlose Kündigung
§626 BGB
Fristlose Kündigung muss einen wichtigen Grund haben.
wichtige Gründe
- Diebstahl
- Beleidigung
- Sexuelle Belästigung unter Umständen
- Androhung einer Arbeitsunfähigkeit (Wenn du nicht so, dann bin ich morgen Krank)
Die Kündigung kann nur innerhalb von 2 Wochen ausgesprochen werden. Das ist eine Erklärungsfrist in der der AG Zeit hat diese Kündigung zu überreichen.
Startet erst wenn der Kündigungsberechtigte davon weiss.
klagefrist
3 Wochen nach Möglichkeit der Kenntnisnahme
Fristlose Kündigung muss einen wichtigen Grund haben.
wichtige Gründe
- Diebstahl
- Beleidigung
- Sexuelle Belästigung unter Umständen
- Androhung einer Arbeitsunfähigkeit (Wenn du nicht so, dann bin ich morgen Krank)
Die Kündigung kann nur innerhalb von 2 Wochen ausgesprochen werden. Das ist eine Erklärungsfrist in der der AG Zeit hat diese Kündigung zu überreichen.
Startet erst wenn der Kündigungsberechtigte davon weiss.
klagefrist
3 Wochen nach Möglichkeit der Kenntnisnahme
Flashcard info:
Author: Manni
Main topic: Industriemeister
Topic: Rechtsbewusstes Handeln
School / Univ.: BASF
Published: 29.07.2013