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Hoegl: Performance Evaluation from Different Perspectives

Evaluation of Team leaders and other team members korrelieren am meisten weil sie ihre eigene Leistung einschätzen. Außerdem haben sie mehr Kontaktkontakt.

Gemünden findet die Einschätzung der Team Leader am treffendsten

Tags: deck 2, hoegl, twq
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Flashcard info:

Author: Florian

Main topic: BWL

Topic: Human Side of Innovation

School / Univ.: TU Berlin

City: Berlin

Published: 13.07.2013

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