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All main topics / Wirtschaftspsychologie / Personal- & Organisationsentwicklung / Personal- & Organisationsentwicklung
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Nenne Erfolgsfaktoren der PE
  • Bedarfsanalyse: PE Maßnahmen sollen Beitrag zur strat. Zielerreichung leisten
  • Einheitliche PE-Richtung: PE und HRM Instrumente werden verknüpft
  • Lernkultur: hohe Wertschätzung für kontinuierliches individuelles Lernen
  • Lerntransfer wird gefordert, unterstützt und belohnt. Abhängig von: Kommunizierte Transfererwartung & Unterstützung durch direkte FK
  • Kompetenzentwicklung wird durch Strukturveränderung unterstützt -> Anwendung erlernte Fähigkeiten am AP wird ermöglicht, Wirkung des Gelernten wird erhöht
  • Qualitäts- und Erfolgskontrolle: Bedarfsanalyse, Konzeptentwicklung, Implementierung, Durchführung, Wirksamkeit, Wirtschaftlichkeit
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Flashcard info:
Author: vanessanaddl
Main topic: Wirtschaftspsychologie
Topic: Personal- & Organisationsentwicklung
School / Univ.: FOM
City: Stuttgart
Published: 19.01.2021

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