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All main topics / Psychologie / Führungspsychologie / Führungspsychologie
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Mit welchen Maßnahmen kann destruktiver Führung entgegen gewirkt werden?
Organisatorische Maßnahmen
Leitbilder schaffen, Personenauswahl, Nachfolgeplanung

Individuelle Maßnahmen
Feedback durch MA Befragung oder Vorgesetzte, Mentorin & Coaching, Lernen am AP, FK-Training

Wichtig:
Unternehmenskultur ändern ist besser als individuelle Maßnahmen, da hier oft Bereitschaft fehlt. Kann man mit Rollenspielen (Rollentausch) durchführen.
Wenn in Persönlichkeitsstruktur verankert: therapeutische Maßnahmen
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Author: vanessanaddl
Main topic: Psychologie
Topic: Führungspsychologie
Published: 22.06.2021

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