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Welche theoretischen Erklärungen für die Arbeitszufriedenheit können unterschieden werden? (Folien)
- Bedürfnistheorie: Frustration ... Spannung ... UnzufriedenheitBefriedigung ... Entspannung ... Zufriedenheit
- Instrumentatilitätstheorie (Vergleichstheorie)Arbeitszufriedenheit ... Erwartungen = tatsächliche Belohnung
- Balancetheorie (Vergleichstheorie)Arbeitszufriedenheit ... erwartetes = tatsächliches Ergebnis
- Austausch- und Equitytheorie (Vergleichstheorie)Kosten-/Nutzenrechnung
- Lerntheorie (Konditionierung) Angenehme Stimmung bei der Arbeit beeinflusst Arbeitszufriedenheit und umgekehrt.
Tags: Arbeitszufriedenheit
Source: VO04 Folien
Source: VO04 Folien
Flashcard info:
Author: coster
Main topic: Psychologie
School / Univ.: Universität Wien
City: Wien
Published: 24.04.2014