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All main topics / Wirtschaftspsychologie / Personal- & Organisationsentwicklung / Personal- & Organisationsentwicklung
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Was ist Verantwortung und welche organisatorische Unterscheidung wird gemacht?
Pflicht einer Person, für Folgen ihrer Entscheidungen u. Handlungen einzustehen

Organisatorische Unterscheidung
  • Handlungsverantwortung (Rechenschaftspfl. bzgl. Art/Weise der Aufgabenerfüllung)
  • Ergebnisverantwortung (Rechenschaftspflicht bzgl. Zielerreichung)
  • Führungsverantwortung (Rechenschaftspflicht bzgl. Führungsaufgaben)

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Flashcard info:
Author: vanessanaddl
Main topic: Wirtschaftspsychologie
Topic: Personal- & Organisationsentwicklung
School / Univ.: FOM
City: Stuttgart
Published: 19.01.2021

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