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Nicht-monetärer Nutzen:
Auch nicht-monetäre Aspekte spielen eine Rolle wie bspw.
- die Zufriedenheit durch höherwertige Aufgaben oder
- höhere Lebensqualität durch Umschulung oder
- internationale Kontakte durch Auslandseinsatz
- höherer Status
- bessere Arbeitsbedingungen , z.B. mehr Flexibilität
- die Zufriedenheit durch höherwertige Aufgaben oder
- höhere Lebensqualität durch Umschulung oder
- internationale Kontakte durch Auslandseinsatz
- höherer Status
- bessere Arbeitsbedingungen , z.B. mehr Flexibilität
Flashcard info:
Author: huschi
Main topic: BWL
Topic: Personal und Organisation
Published: 24.03.2010