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All main topics / Wirtschaftspsychologie / Personal- & Organisationsentwicklung / Personal- & Organisationsentwicklung
49
Beschreibe das drei-Phasen-Modell von Lewin.
Unfreezing
Ausgangspunkt & Bedarfe klären
Grobkonzept & Ziele erarbeiten
Information & Kommunikation

Changing
Feinkonzept
Regeln leben
Konflikte austragen
Frustration der MA auffangen
Entscheidungsträger coachen
Shareholder beruhigen

Refreezing
Erfolge feiern
Ist-Soll-Vergleich
Feedback, Verbesserungen einbauen
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Flashcard info:
Author: vanessanaddl
Main topic: Wirtschaftspsychologie
Topic: Personal- & Organisationsentwicklung
School / Univ.: FOM
City: Stuttgart
Published: 19.01.2021

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