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Wie sollte sich ein sozioemotionaler Gruppeleiter und wie ein aufgabenmotivierter Gruppenleiter verhalten?
sozioemotional
Mäßige Kontrolle
(wenig kontrolle -> nichts gemacht, hohe kontrolle -> glaubwürdigkeitsproblem)
aufgabenmotviert
Viel oder wenig kontrollieren
Mäßige Kontrolle
(wenig kontrolle -> nichts gemacht, hohe kontrolle -> glaubwürdigkeitsproblem)
aufgabenmotviert
Viel oder wenig kontrollieren
Tags: Gruppen, Gruppenleiter, Kontrolle
Source: Gruppenstrukturen und Prozesse
Source: Gruppenstrukturen und Prozesse
Flashcard info:
Author: Finn
Main topic: Psychologie
School / Univ.: Uni Jena
City: Jena
Published: 05.10.2011