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Hauptphase bei Kritikgespräche:
Auf die Argumente des Mitarbeiters eingehen, diskutieren und das erwartete Verhalten dagegenstellen. Alles auf der Basis der gemeinsamen Zielsetzung
Flashcard info:
Author: paddystyle
Main topic: Betriebswirt des Handwerks
Topic: Personalführung
School / Univ.: HWK
City: Stuttgart / Karlsruhe
Published: 20.11.2013