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Change Management (9)

1 Einführung (1)

2d Widerstand gegen Wandel (1)

3b Zentrale Fragen eines Veränderungskonzeptes (1)

3c Der Change-Prozess nach Kotter (1)

4a Erwartungen an Führungskräfte (1)

4b Transaktionale und transformatorische Führung (1)

4c Promotoren-Modell im Change MGMT (1)

4d Umgang mit Führungsdefiziten (1)

5a Anreiz-Beitrags-Theorie (1)

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Change Management / 4a Erwartungen an Führungskräfte

Von: thommy-star Bildungsinstitution: Universität Basel

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