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1 EINFÜHRUNG (18)
Change Management / 1 Einführung
Von: thommy-star   Bildungsinstitution: Universität Basel
Karte:5671115
3c Der Change-­Prozess nach Kotter (10)
Change Management / 3c Der Change-­Prozess nach Kotter
Von: thommy-star   Bildungsinstitution: Universität Basel
Karte:123910
2d Widerstand gegen Wandel (11)
Change Management / 2d Widerstand gegen Wandel
Von: thommy-star   Bildungsinstitution: Universität Basel
Karte:345610
4a Erwartungen an Führungskräfte (6)
Change Management / 4a Erwartungen an Führungskräfte
Von: thommy-star   Bildungsinstitution: Universität Basel
Karte:1456
3a Change Management Ansätze (11)
Change Management / 3a Change Management Ansätze
Von: thommy-star   Bildungsinstitution: Universität Basel
Karte:235911
4d Umgang mit Führungsdefiziten (6)
Change Management / 4d Umgang mit Führungsdefiziten
Von: thommy-star   Bildungsinstitution: Universität Basel
Karte:345
3b Zentrale Fragen eines Veränderungskonzeptes (7)
Change Management / 3b Zentrale Fragen eines Veränderungskonzeptes
Von: thommy-star   Bildungsinstitution: Universität Basel
Karte:167
4b Transaktionale und transformatorische Führung (9)
Change Management / 4b Transaktionale und transformatorische Führung
Von: thommy-star   Bildungsinstitution: Universität Basel
Karte:789
4c Promotoren-Modell im Change MGMT (5)
Change Management / 4c Promotoren-Modell im Change MGMT
Von: thommy-star   Bildungsinstitution: Universität Basel
Karte:345
2a Auslöser von Wandel (8)
Change Management / 2a Auslöser von Wandel
Von: thommy-star   Bildungsinstitution: Universität Basel
Karte:58
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