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Nenne Beispiele für Bestimmungen im Schwerbehindertengesetz(SchwbG). Für wen gelten diese?

-Beschäftigungspflicht der Arbeitgeber für einen Behinderten je 16 Arbeitsplätze, ansonsten Ausgleichsabgabe
- Kündigungsschutz
-Zusatzurlaub

Schutzbereich: Arbeitnehmer mit einem Grad der Behinderung von mindestens 30 %

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Karteninfo:

Autor: elvi

Oberthema: Mediengestaltung

Thema: Prüfungsthemen

Veröffentlicht: 06.03.2010

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