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Nenne 10 Führungsintrumente
- Flexible Arbeitszeiten erweitern die Personalverfügbarkeit über das reguläre Zeitbudget
- Informationssysteme liefern handlungsrelevante Daten
- Mitarbeiter Meetings erschliessen geistige Ressourcen
- Vorschlagswesen fordert zur Eigeninitiative an
- Abstimmungsgespräch, Mitarbeiter sich selbst bewerten lassen
- Entgeltsysteme garantieren die leistungsgerechte Entlohnung
- Delegation überträgt den Mitarbeitern Aufgaben, Verantwortung und Entscheidungsbefugnisse
- Stellen bzw. Arbeitsplatzbeschreibungen legen Aufgaben, Befugnisse und Verantwortlichkeiten fest
- Führungsgrundsätze regeln das Verhalten von Vorgesetzten und Mitarbeitern
- Training fördert die soziale und fachliche Kompetenz
- Informationssysteme liefern handlungsrelevante Daten
- Mitarbeiter Meetings erschliessen geistige Ressourcen
- Vorschlagswesen fordert zur Eigeninitiative an
- Abstimmungsgespräch, Mitarbeiter sich selbst bewerten lassen
- Entgeltsysteme garantieren die leistungsgerechte Entlohnung
- Delegation überträgt den Mitarbeitern Aufgaben, Verantwortung und Entscheidungsbefugnisse
- Stellen bzw. Arbeitsplatzbeschreibungen legen Aufgaben, Befugnisse und Verantwortlichkeiten fest
- Führungsgrundsätze regeln das Verhalten von Vorgesetzten und Mitarbeitern
- Training fördert die soziale und fachliche Kompetenz
Karteninfo:
Autor: Manni
Oberthema: Industriemeister
Thema: Zusammenarbeit im Betrieb
Schule / Uni: BASF
Veröffentlicht: 24.07.2013