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Empfehlungen für das Geben von Feedback
- Beziehen sie sich auf konkrete Einzelheiten
- Unterwerfen Sie ihre Beobachtungen der Prüfung anderer
- Geben Sie ihre Informationen auf eine Weise, die wirklich hilft
- Geben Sie das Feedback so zeitnah wie möglich
- Vermeiden Sie moralische Bewertungen und Interpretationen
- Seien Sie offen und ehrlich
- Geben Sie ruhig zu, dass Sie möglicherweise auch irren können
- Bieten Sie Informationen an, aber drängen Sie sie nicht auf
- Unterwerfen Sie ihre Beobachtungen der Prüfung anderer
- Geben Sie ihre Informationen auf eine Weise, die wirklich hilft
- Geben Sie das Feedback so zeitnah wie möglich
- Vermeiden Sie moralische Bewertungen und Interpretationen
- Seien Sie offen und ehrlich
- Geben Sie ruhig zu, dass Sie möglicherweise auch irren können
- Bieten Sie Informationen an, aber drängen Sie sie nicht auf
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Karteninfo:
Autor: Manni
Oberthema: Industriemeister
Thema: Zusammenarbeit im Betrieb
Schule / Uni: BASF
Veröffentlicht: 24.07.2013