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Nenne Beispiele für Bestimmungen  im Kündigungsschutzgesetz (KSchG). Für wen gelten diese?
- Unwirksamkeit der Kündigung, wenn sie nicht durch Gründe, die in der Person oder in dem Verhalten des Arbeitnehmers liegen oder durch dringende betriebliche Erfordernisse bedingt ist
- Abfindungen in Geld für den Verlust des Arbeitsplatzes

Schutzbereich: Mitarbeiter in Betrieben mit mehr als 10 Arbeitnehmern, deren Arbeitsverhältnis länger als sechs Monate besteht
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Autor: elvi
Oberthema: Mediengestaltung
Thema: Prüfungsthemen
Veröffentlicht: 06.03.2010

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