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Was kann alles einen Einfluss auf das Verhalten im Interview haben?
- Erfahrung mit der Situation/Nervosität (auf beiden Seiten)
- kulturelle Unterschiede (Formen der Selbstdarstellung)
- Gender-Konstellation und ethnische Zugehörigkeit
- äußeres Erscheinungsbild
- welche Informationen wann gegeben werden
- Kenntnisse des Interviewers über den Job
- Anzahl/Qualität der Bewerber
- Grad der Strukturierung
- Stereotype Vorstellungen
- Notizenmachen des Interviewers
- usw.
Tags: Kapitel 3 Individuelle Unterschiede
Quelle: Zsf. Landy&Conte
Quelle: Zsf. Landy&Conte
Karteninfo:
Autor: Debora
Oberthema: Psychologie
Schule / Uni: JLU
Ort: Gießen
Veröffentlicht: 16.10.2013