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- Einliniensystem
   - Jeder Mitarbeiter hat einen Vorgesetzten für alles
   - Einheitliche Auftragserteilung
   - Vorteile
      - Klarheit, Einfachheit, Übersichtlichkeit
   - Nachteile
      - Starrheit, Lange Dienstwege

- Mehrliniensystem
   - Ein Mitarbeiter kann mehrere Vorgesetzte haben
      - Je nach Aufgabenbereich
   - Vorteile
      - Übereinstimmende Fach- und Entscheidungskompetenzen
      - Spezialisierungs- & Motivationseffekte
   - Nachteile
      - Aufgabenüberschneidung
      - Kompetenz- und Verantwortlichkeitskonflikte