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Migration im Arbeitskontext in den USA
-USA hat einen enormen Migrationsanteil => bis zu 1 Million Menschen pro Jahr
-Um 1900 gab es immer weniger Menschen mit angelsächsischen Wurzeln=>das ursprüngliche Nationalselbstverständnis kam in Wanken
-Americanization or Melting-Pot-Concept
-pluralistisches Kulturverständnis mit gegenseitiger Akzeptanz
-1950-1960er=> die Abschaffung der rassistischen Jim Crow Gesetze =>
=>Civil Right Act: Gleiche Beschäftigungschancen für bspw. Schwarze und Frauen (=Aktive Gleichberechtigungspolitik); Umgesetzt durch das Commitee on Equal Employment und andere
-Zunehmend erhalten auch vorher unterdrückte Menschengruppen höhere Bildungsabschlüsse und bessere Bezahlungen
-Um 1900 gab es immer weniger Menschen mit angelsächsischen Wurzeln=>das ursprüngliche Nationalselbstverständnis kam in Wanken
-Americanization or Melting-Pot-Concept
-pluralistisches Kulturverständnis mit gegenseitiger Akzeptanz
-1950-1960er=> die Abschaffung der rassistischen Jim Crow Gesetze =>
=>Civil Right Act: Gleiche Beschäftigungschancen für bspw. Schwarze und Frauen (=Aktive Gleichberechtigungspolitik); Umgesetzt durch das Commitee on Equal Employment und andere
-Zunehmend erhalten auch vorher unterdrückte Menschengruppen höhere Bildungsabschlüsse und bessere Bezahlungen
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Quelle: 8
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