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Umgang mit Mitarbeiterdaten?
- Bewerbungsunterlagen / Personaldossiers
- Mitarbeiterdaten sind umfangreich und beinhalten oft Daten die nicht öffentlich zugänglich sind (Persönlichkeitsprofile)
- besonders vertraulich zu behandeln
- ohne Einverständnis des Betroffenen keine Weitergabe an Dritte
- betrifft besonders HR und Vorgesetzte
- Mitarbeiterdaten sind umfangreich und beinhalten oft Daten die nicht öffentlich zugänglich sind (Persönlichkeitsprofile)
- besonders vertraulich zu behandeln
- ohne Einverständnis des Betroffenen keine Weitergabe an Dritte
- betrifft besonders HR und Vorgesetzte
Karteninfo:
Autor: Karin Zeller
Oberthema: Medienrecht
Thema: Recht
Schule / Uni: HTW
Ort: Chur
Veröffentlicht: 21.06.2013