Zu dieser Karteikarte gibt es einen kompletten Satz an Karteikarten. Kostenlos!
23
Was sind Alternativen der Aufgabengestaltung bei der Personalentwicklung?
- Reduktion der Stellenspezialisierung, Abbau der Arbeitszerlegung (Job rotation, job enlargement)
- Erhöhung der Verantwortung (Job enrichment)
- Erhöhung der Autonomie hinsichtlich Aufgabenbestimmung und Zielsetzung
Karteninfo:
Autor: ronja1301
Oberthema: Personalmanagement
Thema: Personalmanagement
Veröffentlicht: 06.02.2017