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Inhalt einer Stellenbeschreibung
für Führungskräfte
für Führungskräfte
- Bezeichung der Stelle
- Zielsetzung
- aktive und passive Stellvertretung
passive heisst, jemand würde mich vertreten. (Es gibt Vertreter die beweisen wollen, dass sie besser sind. Das sollte man unterbinden, damit die Gruppe nicht geschädigt wird.)
- Über und Unterstellung
- Aufgabenbeschreibung
° Linienfunktion
° Stabsfunktion (Beratung, Unterstützung, Kontrolle-> keineWeisung)
° Berichtsfunktion
- Zielsetzung
- aktive und passive Stellvertretung
passive heisst, jemand würde mich vertreten. (Es gibt Vertreter die beweisen wollen, dass sie besser sind. Das sollte man unterbinden, damit die Gruppe nicht geschädigt wird.)
- Über und Unterstellung
- Aufgabenbeschreibung
° Linienfunktion
° Stabsfunktion (Beratung, Unterstützung, Kontrolle-> keineWeisung)
° Berichtsfunktion
Karteninfo:
Autor: Manni
Oberthema: Industriemeister
Thema: Zusammenarbeit im Betrieb
Schule / Uni: BASF
Veröffentlicht: 24.07.2013