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Optimale Mischung transaktionaler und transformatorischer Führung
Grafik [6]

> Y Achse = Anteil am Führungsstil
> OPTIMAL: ausgeglichen
> zu viel transaktionale Führung: Untergang durch fehlende Anpassung
> zu viel transformatorische Führung: Untergang durch Chaos
> in Phasen nach erfolgtem Wandel >> bisschen mehr transaktionale Führung optimal
> in Phasen der Krise >> bisschen mehr transformatorische Führung optimal

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Karteninfo:

Autor: thommy-star

Oberthema: Change Management

Thema: 4b Transaktionale und transformatorische Führung

Schule / Uni: Universität Basel

Veröffentlicht: 10.12.2015

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