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Alle Oberthemen / Psychologie / Arbeits- und Organisationspsychologie / Arbeits- und Organisationspsychologie, Prüfung: Uni Gießen, Prof. Klehe (Literatur: Landy & Conte)
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Was beinhaltet das Job-Charakteristik-Modell (Hackman & Oldham) im Detail?
core job dimensions:
  • Vielfältigkeit der geforderten Fertigkeiten; Ganzheitlichkeit der Aufgabe; Bedeutung der Aufgabe
  • Autonomie
  • Feedback

critical psychological states
  • erlebte Sinnhaftigkeit der Arbeit
  • empfundene Verantwortlichkeit für die Arbeitsergebnisse
  • Wissen über die tatsächlichen Resultate

personal & work outcomes
  • Zufriedenheit
  • hohe intrinsische Motivation
  • gute Leistungen
  • geringe Abwesenheitszeiten und Kündigungen
Tags: Kapitel 9 Arbeitszufriedenheit
Quelle: Mindmaps, Internet
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Karteninfo:
Autor: Debora
Oberthema: Psychologie
Thema: Arbeits- und Organisationspsychologie
Schule / Uni: JLU
Ort: Gießen
Veröffentlicht: 16.10.2013

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