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- Bearbeitung schriftlicher Materialen, die einen typischen
Postkorb einer Führungs- und Fachkraft abbilden
- Variationen hinsichtlich
  -> Dringlichkeit
  -> Relevanz
  -> Komplexität
  -> Wirkung für die Organisation

- Schriftliche Ergebnisse der Probanden werden gemäss vorher definierten Anforderungsdimensionen bewertet