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Alle Oberthemen / Change Management / 4d Umgang mit Führungsdefiziten / 4d Umgang mit Führungsdefiziten

4 Lösungsansätze [4]

LÖSUNG1 = Wechsel des Top-Managements
LÖSUNG2 = managementbezogene Personalentwicklung
LÖSUNG3 = Komplementäre Besetzung des Top-Managements
LÖSUNG4 = Einsatz externer Berater

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Karteninfo:

Autor: thommy-star

Oberthema: Change Management

Thema: 4d Umgang mit Führungsdefiziten

Schule / Uni: Universität Basel

Veröffentlicht: 10.12.2015

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