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Nennen Sie zwei Vorteile und zwei Nachteile einer Stellenbeschreibung.

Vorteile: Klar umrissener Handlungs- und Entscheidungsspielraum, Vermeidung von Kompetenzkonflikten, Wichtige Grundlage für Stellenausschreibung, Stellenbesetzung
Nachteile: Fixierung auf beschriebene Tätigkeiten, Hoher Zeit- und Organisationsaufwand, Regelmässige Überarbeitung und Aktualisierung notwendig.

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Karteninfo:

Autor: Flavia

Oberthema: W&G KV-Lehre

Thema: W&G

Schule / Uni: Handelsschule

Ort: Schaffhausen

Veröffentlicht: 25.02.2016

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