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Es sei bekannt, dass 60 % jener Personen, die sich für eine Stelle bewerben auch wirklich dafür geeignet sind. Zur Auswahl der Personen wird ein Test mit einer Validität von 0.3 verwendet.

Wie hoch ist die Wahrscheinlichkeit, dass die aus 10 BewerberInnen aufgrund des Tests ausgewählte Person wirklich für die ausgeschriebene Stelle geeignet ist?