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Wie kann der Koordinationsbedarf im Rahmen des Abbaus von Hierarchiestufen erreicht werden und wie kann man die reduzierte Kapazität der Leitungsstellen kompensieren?
Reduzierung von Koordinationsbedarf durch:
Kompensation der reduzierten Kapazität der Leitungsstellen durch verstärkten Einsatz anderer Koordinationsmechanismen:
- Wegfall von Aufgaben
- Geringere Spezialisierung (Zusammenlegung von Aufgaben und Organisationseinheiten)
- mehr Autonomie
- Delegation => Entlastung der Hierarchie
- Mehr selbststeuernde Teams => Selbstabstimmung
Kompensation der reduzierten Kapazität der Leitungsstellen durch verstärkten Einsatz anderer Koordinationsmechanismen:
- Planung
- Verfahrensvorgaben
- Ergebnisorientierte Steuerung (marktlicheAnreizsysteme)
- Starke Organisationskultur
