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Warum führen hohe spezifische Ziele zu einer besseren Leistung (Goal-setting-Theory nach Locke & Gratham)?
über folgende Mediatoren:
Richtung (direction)
Anstrengung (effort)
Ausdauer (persistence)
(Problemlöse-)strategien
Gleichzeitig wirken noch mehrere Moderatoren auf diese Zusammenhänge:
Zielbindung (goal-commitment)
Aufgabenkomplexität
Feedback
Selbstwirksamkeit
Partizipation (Mitspracherecht über die Höhe des Ziels)
Richtung (direction)
Anstrengung (effort)
Ausdauer (persistence)
(Problemlöse-)strategien
Gleichzeitig wirken noch mehrere Moderatoren auf diese Zusammenhänge:
Zielbindung (goal-commitment)
Aufgabenkomplexität
Feedback
Selbstwirksamkeit
Partizipation (Mitspracherecht über die Höhe des Ziels)
Tags: Kapitel 8 Motivation
Quelle: Vorlesungsfolien, Internet
Quelle: Vorlesungsfolien, Internet
Karteninfo:
Autor: Debora
Oberthema: Psychologie
Schule / Uni: JLU
Ort: Gießen
Veröffentlicht: 16.10.2013