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Was sind Gestaltungselemente eines unternehmensweiten Zielsystems?
- gemeinsames Verständnis über: Unterschied Ziel und Strategie/Maßnahme
- gemeinsames Verständnis über: Messgrößen/KPIs
- Zielweitergabeprozess
- Bis zu welcher hierarchischen Ebene wird das definierte System umgesetzt?
- Inwiefern soll horizontale Abstimmung stattfinden?
- Wie groß soll ein Zielebündel maximal sein?
- Priorisierung/Gewichtung der Ziele
- Gestaltung des unterjährigen Prozesses
- Elastische vs. starre Ziele
