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Welche Forschungsergebnisse gibt es zum Thema Burnout?

Frühwarnzeichen: erhöhte Werte im IBM / in einem der drei Bereich (Erschöpfung, Depersonalisation, Ineffektivität)
je nach Job unterschiedliche Gewichtung der drei Komponenten
jüngere Personen sind eher von Burnout betroffen
Interventionen sollten sowohl an den Jobbedingungen als auch an der Person ansetzten: Jobdesign + Skilltraining und Stressmanagement
gegenseitige Unterstützung: Coping-Tipps von anderen helfen

Tags: Kapitel 10 Stress und Wohlbefinden
Quelle: Mindmaps

Karteninfo:

Autor: Debora

Schule / Uni: JLU

Veröffentlicht: 16.10.2013