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Es sei bekannt, dass 60 % jener Personen, die sich für eine Stelle bewerben auch wirklich dafür geeignet sind.
Wie hoch müsste die Validität des Tests sein, damit die Wahrscheinlichkeit, dass eine aus 10 BewerberInnen aufgrund des Tests ausgewählte Person, auch wirklich geeignet ist, 90 % beträgt?
Wie hoch müsste die Validität des Tests sein, damit die Wahrscheinlichkeit, dass eine aus 10 BewerberInnen aufgrund des Tests ausgewählte Person, auch wirklich geeignet ist, 90 % beträgt?
GR = 0.6
SR = 0.1
P(geeignet) = 0.9
... Validität = 0.5
SR = 0.1
P(geeignet) = 0.9
... Validität = 0.5
Tags: Taylor-Russell-Tafeln
Quelle: Tutorium 2
Quelle: Tutorium 2
Karteninfo:
Autor: coster
Oberthema: Psychologie
Thema: Testtheorie
Schule / Uni: Universität Wien
Ort: Wien
Veröffentlicht: 12.06.2013