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Alle Oberthemen / Psychologie / Arbeits- und Organisationspsychologie / Arbeits- und Organisationspsychologie, Prüfung: Uni Gießen, Prof. Klehe (Literatur: Landy & Conte)
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Was ist eine Utility-Analysis?
utility = Nutzwertanalyse    (ROI = return of investment )

vergleicht Kosten und Nutzen einer Maßnahme (bspw. bei Personalentscheidungsprozessen oder Trainingsmaßnahmen)

Beispiel: Training
Kosten: Equipment, Räumlichkeiten, Materialien, persönliche Ausgaben

Nutzen
  • Anzahl der Trainees
  • geschätzter Leistungsunterschied zwischen trainierierten und untrainierten Personen
  • Zeitspanne, die nach dem Training davon positiv beeinflusst wird
  • Varianz der Leistungsunterschiede in der untrainierten Gruppe
Tags: Kapitel 7 Training und Lernen
Quelle: Mindmaps, Landy&Conte
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Karteninfo:
Autor: Debora
Oberthema: Psychologie
Thema: Arbeits- und Organisationspsychologie
Schule / Uni: JLU
Ort: Gießen
Veröffentlicht: 16.10.2013

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