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Wie sehen effektive Trainingsmethoden aus?
- Vollständigkeit: sie beinhalten die relevanten Informationen und die zu lernenden Inhalte
- Demonstration: Demonstration von Eigenschaften/Fähigkeiten/Skills (KSA), die gelernt werden sollen
- Übung: schaffen Gelegenheiten, die gelernten Fertigkeiten innerhalb des Trainings zu üben
- Feedback: geben während und nach dem Training Feedback
Tags: Kapitel 7 Training und Lernen
Quelle: Mindmaps
Quelle: Mindmaps
Karteninfo:
Autor: Debora
Oberthema: Psychologie
Schule / Uni: JLU
Ort: Gießen
Veröffentlicht: 16.10.2013