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Was lässt sich zum Zusammenhang zwischen kognitiven Fähigkeiten und Leistung sagen?
sehr konsistente Befunde:
Korrelation im Bereich .48 bis .62, heißt: 1/4 bis 1/3 der Unterschiede in der Arbeitsleistung können mit Unterschieden in den kognitiven Fähigkeiten erklärt werden
Fazit: es ist sinnvoll, die kognitiven Fähigkeiten bei der Personalauswahl zu erheben
Korrelation im Bereich .48 bis .62, heißt: 1/4 bis 1/3 der Unterschiede in der Arbeitsleistung können mit Unterschieden in den kognitiven Fähigkeiten erklärt werden
Fazit: es ist sinnvoll, die kognitiven Fähigkeiten bei der Personalauswahl zu erheben
Tags: Kapitel 3 Individuelle Unterschiede
Quelle: Zsf. Landy&Conte
Quelle: Zsf. Landy&Conte
Karteninfo:
Autor: Debora
Oberthema: Psychologie
Schule / Uni: JLU
Ort: Gießen
Veröffentlicht: 16.10.2013