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Was sind Core Self-Evaluations?
CSE = grundlegende Annahmen von Personen über ihre eigenen Werte, ihre Kompetenzen und Fertigkeiten
-> 4 Faktoren
CSE steht in Zusammenhang mit Arbeitszufriedenheit (sogar als Prädiktor wenn dieser in der Kindheit erhoben wurden), Korrelation .24 - .45 und mit Performance .19 - . 26; bringt inkrementelle Valididät gegenüber den BIG-5
Problem: Fokus auf individualistische Kulturen (siehe Faktoren)!
-> 4 Faktoren
- Selbstwert (self-esteem),
- Selbstwirksamkeit (self-efficacy)
- Locus of control
- emotionale Stabilität / Ausmaß an Neurotizismus
CSE steht in Zusammenhang mit Arbeitszufriedenheit (sogar als Prädiktor wenn dieser in der Kindheit erhoben wurden), Korrelation .24 - .45 und mit Performance .19 - . 26; bringt inkrementelle Valididät gegenüber den BIG-5
Problem: Fokus auf individualistische Kulturen (siehe Faktoren)!
Tags: Kapitel 9 Arbeitszufriedenheit
Quelle: Mindmaps, Landy&Conte
Quelle: Mindmaps, Landy&Conte
Karteninfo:
Autor: Debora
Oberthema: Psychologie
Schule / Uni: JLU
Ort: Gießen
Veröffentlicht: 16.10.2013