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Beschreiben Sie Organisationsentwicklung als "Appreciate Inquiry" (Instrument).
4 Phasen:
- Discover ( Was läuft gut?)
- Dream ( Kann man erfolgreiche Faktoren übertragen?)
- Design ( Schlüsselkonzepte, Implikationen)
- Deliver ( Strategische Leistungen)
Flashcard info:
Author: Alex Marleau
Main topic: BWL
Topic: Organisationslehre
Published: 13.11.2011