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All main topics / Psychologie / Arbeits- und Organisationspsychologie, Wirtschaftspsychologie / VO Arbeits-, Organisations- & Wirtschaftspsychologie
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Welche vier Regulationsniveaus der Ausführungsregulations gibt es (Handlungstheorie)? Beschreibe diese.
  1. Sensumorotische Regulationsebene
  2. z.B. Schalten von Gängen beim Autofahren- Steuerung und Organisation von stereotypen und automatisieren Bewegungen ohne bewusste Aufmerksamkeit (nicht bewusstseinspflichtig, oft nur teilweise bewusstseinsfähig)- können bei Veränderungen durch bewusste Regulationsanstrengung Schwierigkeiten bereiten- bedürfen wenig Anstrengung- orientieren sich an internen und externen Feedbacksignalen der motorischen Bewegungskoordination
  3. Perzeptiv-begriffliche Regulationsebene
  4. z.B. Wahrnehmung von Warnsignalen an Maschinen und die dadurch ausgelösten Handlungsketten zu deren Bewältigung- Vorbereitung und Steuerung von Handlungen durch bewusstseinsfähige aber nicht unbedingt bewusstseinspflichtige Vorgänge- Hauptrolle spielen Urteils- und Klassifikationsvorgänge die auf Wahrnehmungs- und Wissensschemata basieren- Informationen werden nach Mustern integriert und mit bestimmten Handlungsschemata verknüpft- basiert auf Sprache und Signalen
  5. Intellektuelle Regulationsebene
  6. z.B. Planung eines Projekttreffens durch einen Projektleiter- Regulation komplexer Analysen von Situationen und Handlungen zur Bewältigung problemhaltiger Arbeitsanforderungen- Bedarf einer bewussten Zuwendung- Entwicklung von Handlungsplänen, die auf einer untergeordneten Ebene umgesetzt werden- Jemand der besser damit umgehen kann ist erfolgreicher. - Auf der intellektuellen Regulationsebene ist die Beurteilung von Produktionsprozessen wesentlich - nur dann sind Maßnahmen im Tätigkeitsprozess möglich.
  7. Heuristische Regulationsebene (später ergänzt, aus weiterführenden Ansätzen der Handlungsregulationstheorie, Frese & Zapf 1994)
  8. - Regulation metakognitiver Aspekte des Handelns.
Tags: Handlungstheorie, Sensumotorische Ebene
Source: VO02 Folien
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Flashcard info:
Author: coster
Main topic: Psychologie
Topic: Arbeits- und Organisationspsychologie, Wirtschaftspsychologie
School / Univ.: Universität Wien
City: Wien
Published: 24.04.2014

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