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Campbell beschreibt 8 Komponenten von Leistung (performance components). Welch 5 davon sind nicht in jedem Job relevant?
- Facilitating peer and team performance: Kollegen helfen, Vorbild sein
- Non-job-specific task profiency: Fähigkeiten/Performance, die über den eigenen Job hinausgeht
- Written and oral communication task profiency: sprachliche Fähigkeiten (in Wort und Schrift)
- Supervision/Leadership: Führungsqualitäten; positive Beeinflussung der Leistung von Untergebenen
- Management/Administration: Organisationsfähigkeit, Problemlösefähigkeit etc.
Tags: Kapitel 4 Jobanalyse
Source: Landy&Conte (alte Auflage)
Source: Landy&Conte (alte Auflage)
Flashcard info:
Author: Debora
Main topic: Psychologie
School / Univ.: JLU
City: Gießen
Published: 16.10.2013