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All main topics / Psychologie / Arbeits- und Organisationspsychologie / Arbeits- und Organisationspsychologie, Prüfung: Uni Gießen, Prof. Klehe (Literatur: Landy & Conte)

Bei welchen Formen der Arbeitszufriedenheit (nach Bruggemann) verändert sich das Anspruchsniveau?

Progressive Arbeitszufriedenheit: Der Soll-Ist-Vergleich ist positiv (Bedürfnisse und Erwartungen sind erfüllt), aber man möchte sich weiter verbessern -> Anspruchsniveau steigt

Resignierte Arbeitszufriedenheit: Der Soll-Ist-Vergleich ist negativ (Bedürfnisse und Erwarten sind nicht erfüllt) und zur Kompensation sinkt das Anspruchsniveau

Tags: Kapitel 9 Arbeitszufriedenheit
Source: Mindmaps, Vorlesungsfolien, Zsf. Landy&Conte

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Flashcard info:

Author: Debora

Main topic: Psychologie

Topic: Arbeits- und Organisationspsychologie

School / Univ.: JLU

City: Gießen

Published: 16.10.2013

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