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All main topics / Psychologie / Arbeits- und Organisationspsychologie / Arbeits- und Organisationspsychologie, Prüfung: Uni Gießen, Prof. Klehe (Literatur: Landy & Conte)
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Wie lassen sich Assessmentcenter im Training einsetzen?
  • mehrere Gruppen- und Einzelverfahren werden durchgeführt und von mehreren Beurteilern bewertet
  • Feedback kann zur Erstellung eines Entwicklungsplans (skills und Kompetenzen) dienen
  • -> Personen, die diesen befolgten, werden schneller befördert
  • es zeigte sich, dass Führungskräfte bessere Leistung erzielten, wenn sie an einem AC teilgenommen hatten
Tags: Kapitel 7 Training und Lernen
Source: Mindmaps
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Flashcard info:
Author: Debora
Main topic: Psychologie
Topic: Arbeits- und Organisationspsychologie
School / Univ.: JLU
City: Gießen
Published: 16.10.2013

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