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Ziel: standardisierte Erfassung des Selbstbildes bzgl. berufsrelevanter Persönlichkeitsdimensionen

Einsatzbereiche:

• Eignungsdiagnostik
• Berufs- und Karriereplanung
• Trainings- und Coachingmassnahmen

Zusätzlich stark verkürzter Fremdbeschreibungsbogen

Setzt sich zusammen aus:

• Berufliche Orientierung
• Arbeitsverhalten
• Soziale Kompetenzen
• Psychische Konstitution