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Intern ausgelöster Wandel - BURN OUT SYNDROM [2]
> exzessives Wachstum
> unkontrollierter Wandel
> Zu mächtige Unternehmensführung
> Überzogene Erfolgskultur
Unternehmen wächst exzessive und versucht mit unkontrolliertem Wandel erfolgreich zu werden
> Endet in Chaos, "Unternehmensburnout" !!!
> BSP: Daimler in den Anfängen, zu viel Diversifikation auf nicht aufeinander abgestimmte Unternehmensbereiche, konnte abgewendet werden durch Wandel zu einer schlankeren Unternehmensstruktur und zu effizienterem Change Management)
> unkontrollierter Wandel
> Zu mächtige Unternehmensführung
> Überzogene Erfolgskultur
Unternehmen wächst exzessive und versucht mit unkontrolliertem Wandel erfolgreich zu werden
> Endet in Chaos, "Unternehmensburnout" !!!
> BSP: Daimler in den Anfängen, zu viel Diversifikation auf nicht aufeinander abgestimmte Unternehmensbereiche, konnte abgewendet werden durch Wandel zu einer schlankeren Unternehmensstruktur und zu effizienterem Change Management)
Flashcard info:
Author: thommy-star
Main topic: Change Management
Topic: 2a Auslöser von Wandel
School / Univ.: Universität Basel
Published: 10.12.2015