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Bewerbungsunterlagen
- Mit Hilfe der Durchsicht der Bewerbungsunterlagen erfolgt eine "Datenreduktion" >>> Erste Vorauswahl der Bewerbenden
- "Screening out" = Negativselektion: Ausschluss ungeeigneter Bewerber
- "Selecting in" = Positivselektion: Identifizieren geeigneter Bewerber
Flashcard info:
Author: Mugumaster
Main topic: Psychologie
School / Univ.: FHNW
City: olten (schweiz)
Published: 17.06.2012